Occasioni d'oro per giovani sull'asse tra Milano e la Cina - Milano - Repubblica.ithttp://milano.repubblica.it/cronaca/201 ... -11685378/ò il primo evento di questo tipo in Italia destinato soprattutto ai figli degli immigrati cresciuti nel nostro Paese e che si sono laureati. Sono moltissime le aziende con sedi nelle due nazioni in cerca di personale. I settori d'impiego sono commercio, ma anche chimica e informatica
di ZITA DAZZI
Cercano giovani, figli di coppie cinesi, nati o cresciuti in Italia, con ottima conoscenza della lingua cinese e di quella italiana, con laurea, titoli di studio post laurea e profili professionali che possano interessare le aziende che lavorano tra l'Italia e la Cina. E li cercano per offrire loro possibilità di lavoro concreto e immediato. Questo è lo scopo del "China Career Day" che si terrà all'Assolombarda a metà febbraio, primo evento organizzato in Italia per reclutare personale per aziende che lavorano in diversi settori commerciali fra Cina e Italia. Quella del 16 febbraio alla sede dell'Assolombarda in via Pantano 9, sarà una giornata interamente dedicata alla scoperta e alla selezione di centinaia di nuovi talenti disponibili a entrare in aziende che fanno affari tra Milano e la Cina.
Le iscrizioni sono aperte da qualche settimana e le richieste sono già moltissime, anche perché l'iniziativa è stata promossa anche tramite Facebook, proprio per raggiungere rapidamente i giovani potenziali candidati. I posti disponibili non saranno più di 300 e per evitare di restare esclusi occorre prenotarsi in fretta scrivendo a infoassocina. com o bonatiitalychina. org.
Centinaia di candidati si sono già fatti avanti, pronti a mettersi al servizio di imprese che hanno sedi nei due continenti e che hanno bisogno urgente di personale che padroneggi il mandarino e che conosca entrambe le culture.
L'iniziativa è della Scuola di formazione permanente della Fondazione Italia Cina col supporto di AssoCina e Assolombarda. L'idea di base è quella di dare un supporto alle imprese italiane interessate a sviluppare le proprie attività in Cina e alle società cinesi che intendono operare in Italia. "Molte aziende si rivolgono a noi - spiega Francesca Bonati di Fondazione Italia Cina - per trovare personale altamente qualificato che parli cinese madrelingua per semplificare il contatto e i rapporti con aziende cinesi. Ma chi lavora con la Cina sa che non basta conoscere la lingua, serve anche avere la "forma mentis" del Paese per riuscire a raggiungere gli obiettivi che ci si è preposti. Quindi avere giovani cinesi da affiancare al proprio team è ormai indispensabile".
Per questo, di fronte alle continue sollecitazioni, si è deciso di indire una giornata che sarà dedicata per metà a un seminario di studio con relatori del mondo accademico, economico e specialisti del settore recruitment, e per metà agli incontri fra le aziende e i giovani candidati. Le aziende che sono interessate a trovare personale da assumere - previa prenotazione - potranno usufruire di uno spazio all'interno della sede Assolombarda per valutare i profili e la preparazione dei giovani candidati attraverso interviste e colloqui mirati. "Ci sono molti ragazzi cinesi di seconda generazione che hanno una formazione del tutto italiana perché hanno frequentato l'università qui a Milano. Tutti parlano cinese madrelingua ma anche italiano. ? questo il tipo di soggetti che interessa alle aziende italo-cinesi che lavorano nel campo dell'ingegneria, della chimica, dell'informatica", spiegano alla Fondazione Italia Cina. In teoria l'iniziativa potrebbe interessare anche giovani italiani che hanno studiato in Cina, perché ormai i programmi di interscambio fra atenei sono molto sviluppati da anni.
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